袁歆认真听取了两矿“强化内控管理 预防微腐败 为一流企业做贡献”专项整治活动开展情况的汇报，分两组分别对该矿“微腐败”专项整治活动开展、“三公”经费等资料进行了详细检查。

        袁歆对两矿“微腐败”专项整治工作开展情况给予了充分肯定，就下一步工作提出要求。一是提高认识，充分明确开展“强化内控管理 预防微腐败 为一流企业做贡献”专项整治活动的重要意义。要通过活动查找整改自身存在的问题，更要健全完善企业内控管理制度、流程，构建起不能腐、不想腐、不敢腐的机制，堵塞“跑冒滴漏”问题，切实提高管理水平。二是抓住重点环节、关键部位开展专项整治。要把活动重点放在招投标、产、销、供等关键环节，基层职工群众反映问题比较多的重点单位，从内控管理流程上、制度上进行排查梳理、完善提升。三是注重活动方式方法，创新开展专项整治工作。要强化协调联动，注重多部门对接沟通，牵头部门、责任单位都要扎实履行各自责任，对照业务范围内整治内容再梳理、再完善，确保进一步提升内控管理水平。四是构建“微腐败”专项整治长效机制，巩固提升活动效果。要结合“六必访、七必谈”，多深入基层，多做职工思想工作，切实保证企业和谐稳定、风清气正，为各项工作开展奠定坚实基础。五是做好结合工作。要结合“转作风、抓落实、创一流”主题教育活动以及集团公司冲刺四季度动员会议精神，对标年初制定的工作目标，持续引导全体干部职工转作风，抓落实，凝心聚力、真抓实干，为全面完成年度各项目标任务、为集团公司创建一流企业打下坚实的基础。

        集团公司纪检监察室、矿业公司相关人员陪同督导，并分别就两矿下一步“微腐败”专项活动开展、问题整改、效果巩固提升、经验总结提炼、2021年纪检工作目标落实等提出要求。