8月18日，市国资委党委副书记、副主任岳修广到太平煤矿检查指导工作，听取安全生产、经营管理、疫情防控、村庄搬迁等工作开展情况的汇报，梳理分析工作中存在的困难和问题，帮助研究解决问题的办法和措施。集团公司党委书记、董事长李合军，太平煤矿党委书记、矿长赵子友等陪同检查。         

        座谈会上，岳修广强调，要坚持一手抓安全生产不放松，一手抓疫情防控不动摇，坚决把各项安全措施和防控措施落到实处；要充分发挥主观能动性，采取综合措施，高效推进村庄搬迁和重点项目，要落实目标责任，找到推进工作的突破口，找到解决问题的“金钥匙”，确保各项重点工作落实落地；要抓好经营管理，努力降低各项成本，确保完成全年目标任务，力争少亏减亏；要继续深化认识，提高政治站位，促进全面深化改革，继续释放改革红利；要持续改进干部作风，不等不靠，雷厉风行，狠抓落实，务求实效，不断营造干事创业的浓厚氛围。

        李合军表示，将认真贯彻落实岳书记提出的工作要求，扎实做好各项工作。他要求，一是要统筹抓好安全生产和疫情防控工作，安全生产和疫情防控措施要细之又细、实之又实、严之又严，安全生产不能出现任何问题，疫情防控不能出现一丝纰漏，确保矿井安全生产和职工人身健康；二是要突出抓好村庄搬迁工作，认真梳理村庄搬迁工作中存在的问题和困难，一条一条的进行研究制定推进工作措施，穷尽一切办法、调动一切资源加速推进村庄搬迁工作。要建立村庄搬迁工作日报告制度，每天的工作进展情况当天下班前上报集团公司，确保问题及时得到解决；三是要迅速学习贯彻集团公司“转作风、抓落实、创一流”主题教育会议精神，按主题教育活动要求，班子成员和中层干部要率先行动、以身示范，动员引领广大职工进一步统一思想、振奋精神，攻坚克难、争先进位，确保完成全年各项任务目标；四是要稳步有序推进人事制度改革工作，认真学习领会集团公司管理层级和组织结构改革基本意见，结合本单位实际，提前考虑本单位人事制度改革基本意见，确保如期高质量地完成改革任务。