在“七一”前后表彰奖励一批先进基层党组织、优秀党员示范岗、优秀党员责任区、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党风廉政监督员，进一步增强党员的党性意识、责任意识和发展意识，激发党员干部创先争优、干事创业的动力，努力在全集团形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　　组织基层党组织书记围绕深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，为支部全体党员讲一次纪律党课，各分、子公司党组织书记带头讲好纪律党课，把纪律规定讲准，把具体要求讲透，以讲促学，以讲代学，引导党员把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。讲党课情况要及时上传山东e支部。

　　以党支部为单位，由党支部书记带领全体党员重温一次入党誓词，引导广大党员坚定理想信念，做到终身坚守，终生不渝，永葆入党初心。“七一”前组织上半年新发展党员进行集中入党宣誓。

　　结合“三联三融三提升”行动，组织集团内部党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活制度，围绕政治理论联学、优势资源联享、组织活动联办，开展一次联建活动。

　　“七一”前夕，集团公司各级党组织要广泛开展一次走访慰问生活困难党员和工作驻外、在急难险重任务第一线表现优秀的党员，关心他们的日常生活，主动帮助解决实际问题，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

　　结合今年“两优一先”表彰，在集团报纸、网站、微信公众号等开设专栏进行宣传，集中宣传一批近年来涌现出的在各项工作中作出显著成绩、发挥重要作用的先进典型，用身边典型教育身边人，激励引导广大党员见贤思齐，争当先进。集团公司将适时举办《音乐思政课》，激励广大党员群众坚定历史自信、筑牢历史记忆，积极投身集团公司高质量发展的火热实践。

　　发挥集团公司党性教育基地、党性体检中心主阵地作用，“七一”前后，分批次分支部组织党员，普遍进行一次党性教育和党性体检活动，进一步增强自身党性意识，持续提高党性修养。

　　结合职工群众需求，组织开展形式多样、各具特色的党员志愿服务活动，集中解决一批职工群众生活中的操心事、烦心事，加深同职工群众的联系，展现共产党员良好的精神风貌。