为进一步贯彻集团公司“一流企业突破年”，大力弘扬“深严实正准效”工作作风，消除“低标准、老毛病、坏习惯”现象。鲁泰建材制定开展为期半年干部纪律作风集中整治消除“低老坏”顽疾实施方案。 
        此次干部纪律作风集中整治消除“低老坏”顽疾旨在贯彻落实集团公司《2022年党风廉政建设工作要点及任务分解》，结合该公司2022年度党风廉政建设会议精神，动员干部职工认真查找和解决制约思想观念、精神状态、工作作风、能力素质、效率效能等方面的突出问题，消除“低标准、老毛病、坏习惯”现象，推动公司一流企业建设，实现在更高起点上的新发展。 
        据悉，鲁泰建材干部纪律作风集中整治消除“低老坏”顽疾从5月初开始实施，持续到年底10月份，着重围绕“标准不高、责任心不强、不敢担当、服务基层观念等问题进行整治。目前，各部门车间通过周五“学习日”和班前班后会，组织干部职工进行了集中学习和对照检查，深刻查摆剖析了自身存在的“低老坏”问题。