连日来，鲁泰建材采取多种形式，不断深化推进学习贯彻林红玉书记批示精神和集团公司2022年工作动员暨干部作风建设工作会议精神（以下称：批示精神和集团公司动员会议精神），根据公司实际，以“五学”为抓手，注重在“学做结合、弄通做实”上下功夫，在公司上下迅速掀起学习贯彻批示精神和集团公司动员会议精神的热潮。
       以上率下，“专题学”。公司中心组理论学习、各级党团组织专题学习了批示精神和集团公司动员会议精神，并要求全体党员干部、团员青年要坚持集中学习与个人自学相结合，保持学习常态化，通过学习，引导党员干部、团员青年从工作具体岗位出发，理解学习内容，提高学习层次，确保学习效果。
       集体研讨，“系统学”。在集中学习日、周例会、班前会等开展专题讨论，广泛交流，集思广益，改进工作，通过广大干部员工亲身谈体会、谈感受，深化思想认识，掌握会议精髓，强化责任意识，激发工作热情，进一步提升和检验学习成效。
       实施方案，“落实学”。根据批示精神和集团公司动员会议精神指导要求，公司党总支结合公司实际制定印发《关于贯彻落实市委书记林红玉批示精神工作推进实施方案》，明确工作推进领导小组及6个方面16项重点工作42项工作目标完成情况的落实督办，确保批示精神和集团公司动员会议精神落实走深走实。
       阵地载体，“多样学”。手机上“传”，现场上“挂”，网站上“宣”，公司党总支充分利用厂区宣传栏、公司网站、LED电子屏等载体，把批示精神和集团公司动员会议精神的主要内容、精神实质，采用文字、条幅等形式，多角度、全方位，供全体员工学习，营造学习氛围、提高学习兴趣、增强学习效果。
        团员青年“宣讲学”。公司团总支组织团员青年，深入到各部室、车间进行宣讲，号召广大干部职工把学习贯彻批示精神和集团公司动员会议精神和自身中心工作结合起来，高起点开局、高标准要求、高质量落实，在公司上下形成良好的学习氛围和正确的舆论导向。
        通过系列学习，鲁泰建材上下干部职工纷纷表示，将进一步用林红玉书记批示精神和集团公司2022年工作动员暨干部作风建设工作会议精神指导工作，立足本职岗位，履职尽责，开拓进取，为鲁泰建材高质量发展奉献力量。