进入四季度以来，面对秋冬季节交替带来的各类安全隐患，公司基层党支部充分发挥党建引领作用，深化“党建+安全”工作机制，紧密围绕年度安全生产目标，打好主动仗，织密保障网，为公司安全高效生产提供了坚实保障。党建+宣传培训  筑牢安全思想防线强化党建思想引领，组织全体党员干部职工观看安全警示教育片，通过生动的案例和举一反三的教育方式，传播安全生产正能量。同时，构建“线上+线下”安全学习平台，针对员工的安全知识短板进行精准培训，并结合培训内容组织摸底考试，实现培训参与率、培训合格率“两个100%”的目标要求。利用微信平台“安全专栏”宣传岗位安全知识，使全员熟知岗位职责、存在的风险、操作规范和应急措施，促进各类安全知识入脑入心，全面提升员工预防和应对安全风险的能力。党建+隐患排查  确保生产现场安全秉持“安全生产在哪里,党建工作就聚焦到哪里”的原则,以“查三违、保安全”为重点,持续深化“隐患排查整治”行动。为充分发挥党员先锋模范和示范带头作用，引领全体职工加强现场安全管理，将“党建+隐患排查”作为基层党员参与安全生产的有效途径，设立“党员示范岗”和“党员责任区”，并开展党员身边无“三违”活动。支部党员深入生产现场，对重要区域、重点部位、重要工序开展无死角检查，对发现违反安全操作规程行为，及时制止、教育、纠正，对发现较大安全隐患问题建立信息台账，安排专人督促整改落实，并组织进行验收检查，消除安全隐患，实现闭环管理。党组织督促指导与党员示范带动相结合，筑牢安全生产之堤，提升安全管理水平。 党建+应急管理  提升应急处置能力通过“党建+应急管理”强化引领，打造全方位应急管理工作新模式。一是严格执行24小时值班与领导带班制度，确保信息畅通，并对值班人员培训，提升应急处置能力。二是强化灾害预警机制，及时发布各类预警信息。三是以实战为导向，开展事故应急演练、应急技能大比武等活动，不断完善应急预案，提升处置各类突发事件的能力。