面对新时代纪检监察工作职能定位，鲁泰建材进一步压实基层廉政监督员责任，延伸党内监督“神经末梢”，确保党风廉政建设监督责任在基层落地见效，以风清气正的良好政治生态推动企业高质量发展。

“三”字要诀，党内监督“全覆盖”

把握监督“三”字要诀，发挥基层党风廉政监督员“神经末梢”作用。一是打消党风廉政监督员瞻前顾后、害怕得罪人的思想，要“敢”于使用手中的“权力”，正确履职。二是“善”监督。党风廉政监督员按照区域划分廉政风险点，定期开展风险点排查，对关键人、关键事、关键节点进行全覆盖闭环式监督，全面筑牢干部拒腐防变“堤坝”。三是“会”监督。“打铁必须自身硬”，公司定期组织党风廉政监督员加强党规党纪和党风廉政监督工作相关知识的培训学习。在重要节日、重要事项、重大活动时间段，通过交流或微信等方式进行廉洁提醒，实现“监督到位而不越位、会监督而不乱监督”的工作状态。

精准施策，问题线索“严执法”

在重要场所增设“问题扫描马上办”二维码，进一步压实党风廉政监督员问题线索跟踪管理责任。聚焦审计巡视、组织生活会、述职评议等发现反馈的问题，及时制定整改台账，实现“靶向”处置。建立问题线索台账，做到勤梳理、勤标注，确保线索处置不积压。对分办后的问题线索跟踪督办，做到每月梳理、季度盘点、年度清零。

常抓不懈，问题整改“重实效”

对于各类审计反馈的问题和公司苗头性、倾向性问题，由党风廉政监督员督促相关责任人和部门举一反三，找出短板、风险和漏洞，进行问题原因剖析，确保问题整改落实。抓重点环节，坚持直面问题、刀刃向内，紧盯重大事项、重大干部任免、重大项目投资、大额资金使用等深入开展职工身边腐败和不正之风问题专项整治，实行问题销号管理，力争做到动态清零。