鲁泰建材召开2023年度述职评议暨干部综合考核评价会议
来源：鲁泰建材作者：郭玉平 吕萌萌日期：2024-01-25
为助推2024年公司各项工作开好局、起好步。1月24日，鲁泰建材召开2023年度中层管理人员述职评议暨综合考核评价会议。鲁泰建材党总支书记、总经理张文学主持会议并讲话。
会上，9名中层管理人员以PPT形式进行2023年度工作述职。述职人员聚焦部门车间“第一责任人职责”，围绕年度岗位履职情况、各项工作成效、取得的成绩等方面，梳理了全年核心工作，总结了过去一年工作中的亮点，分析短板和不足，规划下一年度的工作方向。整个汇报亮点纷呈、图文并茂、既有数据，也有事例，既谈成绩，也谈差距，充分展示出中层管理人员日常工作的饱和度，勾勒出过去一年工作奋勇前行的“全景图”。每名参述人员完成述职后，张文学等班子成员结合各部门实际情况分别进行评分。此外，会议还围绕中层管理人员“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合考核评价。
张文学对此次会议做出高度评价，并对2023年度各部门车间工作中的特色和亮点给予肯定。指出，此次工作述职讲出了各中层管理人员忙而有为的工作成效、基于实践的工作经验、发自内心的工作感触，全面总结了这一年以来的亮点与收获。述职评议是部门车间自身总结反思、学习提升，各部门之间相互了解、竞相进步的一个好载体、一种好渠道、一次好机会。
张文学强调，2024年形势依然复杂严峻，在这个充满挑战的时刻，全体领导干部要认清形势，围绕集团公司“三观形势教育”和“六提争先进位”要求，聚焦公司年度目标任务，千方万计拓市场、促营收、固安全、抓项目、降成本、提质效。一是要在安全环保上再下力，积极落实安全管理制度、安全操作规程，规范员工行为，确保安全零事故、环保零事件。二是要在成本管控上再加力，优化工艺操作，提升回转窑产量，提高水泥磨台时，持续推进富氧燃烧、钢渣掺加等技改项目建设，构建形成“生产指标稳中求进、消耗指标平稳下降”的良好态势。三是要在经营销售上再用力，紧盯区域市场，拓宽袋装水泥销售，积极对接“大工程、大项目”，全力闯出公司发展“新路径”。
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