为进一步提高员工岗位技能和安全素养，近日，鲁泰建材各车间充分利用月度培训、晨会、周五学习日等活动，采取领学讲解、示范操作等形式，分工种、分层次，认真组织岗位安全操作规程培训，在公司上下掀起讲规程、学规程、用规程热潮。

发挥监督推动作用，助力提升学习成效。为确保学习效果，该公司安全监察部、员工培训中心和主管部门成立学习监督小组，时时监督各部门学习情况，及时督促各部门按照计划开展培训，并对搞形式、走过场等行为严格考核。

多措并举科学部署，精准施策强化培训。安全监察部实时督导各车间、部室对通用操作规程及重点岗位操作规程进行集中培训，要求其他岗位操作规程有分管工艺、设备等技术人员进行精准培训，同时，丰富培训内容及组织形式，提高培训的针对性和可操作性。
      动真碰硬查找不足，靶向发力确保实效。员工培训中心采取培训资料评比、理论闭卷考试、现场演示操作等形式，对各车间、部室及参培人员进行评比和抽考，严禁抽考不合格人员上岗作业，并对其进行重新培训，以确保培训效果。